Rekruttering
Å finne rett person til rett jobb er en forutsetning for å lykkes
Heidi Bø
Næringslivskontakt
Bodil Hansen
Næringslivskontakt
Hvorfor rekruttere via Bragd Kompetanse AS?
-
Gir ingen risiko – du kan teste ut kandidaten kostnadsfritt under opplæring.
-
Du slipper utgifter i forbindelse med en rekrutteringsprosess.
-
Vi finner raskt ut om vi har egnede kandidater.
-
Vi har lang erfaring innen Arbeid & Inkluderingsbransjen, og har rekrutteringskompetanse som kan bistå din bedrift i en rekrutteringsprosess.
Hvordan gjennomføres rekruttering?
-
Vi kartlegger bedriftens behov, og hvilket kompetansebehov dere har.
-
Din oppgave som bedrift er å bli en tydelig bestiller på hva slags medarbeidere du trenger.
-
Vi vil raskt finne ut om vi har en egnet kandidat. Våre Jobbkonsulenter kjenner jobbsøkerne i Bragd Kompetanse AS godt gjennom kurs, samtaler, kartlegging av utdanning, ferdigheter,interesser og erfaring.
-
Du vil bli presentert for aktuelle kandidater, og avgjør hvem du ønsker en nærmere samtale med.
-
Du vil få muligheten til å teste kandidaten i en arbeidspraksisperiode slik at det er mulig å få bekreftet at kandidaten gjør en god jobb, og kan bli aktuell for ordinær ansettelse.
-
Denne perioden er helt uforpliktende for begge parter, og bedriften har ingen lønnsutgifter i praksisperioden.
-
Bragd Kompetanse AS dekker yrkesskadeforsikringen i perioden.
-
I arbeidspraksisperioden får arbeidsgiver og jobbsøker tett oppfølging av en Jobbkonsulent ved behov.

